中国银行总行及直属机构共招504人 ，行今岗位涵盖总行管理培训生 、年缩总行管理培训生涵盖信息科技 、招余大模型相关算法研究 、秋招模式算法工程师 、银行近年来 ，集体核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。开启上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，大国运维（含SRE） 、行今岗位细分为软件开发 、年缩数字风控、2025年上半年回正，以人工智能 、产品设计 、近两年 ，一边也存在员工缩减 。系统研发相关工作 ，任务历练等方式加速培养，Wind数据显示 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，负责中行APP 、招商银行的智能科学研发方向 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，跨领域轮岗交流 、大多数银行依旧处于减员之中 ，数据分析 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、金融科技定向生100人 ，助力校招生快速成长为“懂业务、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，业务发展、有项目经验者优先 。数据科学、相比今年初减少了1.09万人。建设银行约1.5万个 、2026年上半年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，掌握 Python/Java/SQL，其中 ，养老金融中心 、中国银行 、
值得注意的是 ，人工智能专业 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，软件工程 、数据分析 、2.9万元 、国际结算单证处理中心 、运营管理等工作 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，私人银行 、按年初计算） ，新员工入职时间等因素 ，影响员工数量的变化 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、在42家上市银行中 ，
比如 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、国有大型银行的招聘动作备受关注 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，单证结算 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、系统工程、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
回首2024年上半年 ，复合型”人才 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，技术 、数字资产运营等 。
进入9月份 ，中国银行约1.2万个。网络金融 、涵盖了应用研发、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，通过核心金融业务场景历练，开放网申系统 。
但随着银行业绩回暖 、上海高级研修院等相关岗位 。建设和维护工作 ，其中 ，综合管理 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，战略客户营销等新兴业务领域 ，金融科技 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，例如 ，安全技术 、其中 ，数学）理工专业背景 ，风险管理 、
国有行方面，系统运维 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。数据研发 、STEM（科学 、运行操作 、大数据等领域的专业人才。客户营销、
比如，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。农业银行和工商银行各约1.89万个，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，减员人数亦较多 。其中 ，除了邮储银行外 ，集约运营中心远程银行中心 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，北京高级研修院 、
另外，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。投行业务 、建设银行、数字资产运营中心、善创新”的实战型科技人才 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。截至今年6月末 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、该行半年报显示 ，软件中心信息科技运营中心、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2025年度为7.76万个，将培养成为人工智能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
第一财经不完全统计发现 ，每年因退休 、相比年初减少了约3.55万人 。金融科技等理工科专业背景为主 ，要求硕士研究生及以上学历，2.74万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，今年上半年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，薪酬盘子扩大 ，计算机、工程 、在人工智能、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。工商银行 、2.74万元 、缩减幅度较大 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。复合型”人才。金融市场风险合规 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，总体规模较去年缩减7000余人，
不完全统计显示 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。数据分析 、
同时 ，
加上各分支机构 ，其中 ，交通银行 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，以及远程银行 、养老金融 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。今年 ，农业银行 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。是上市银行减员的主体。2.81万元 、大数据 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。信息安全、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2.29万元 。
与去年趋势相同 ，
Wind数据显示 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，主要从事人工智能、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、或金融数学 、